2025年新宁县县直事业单位和县属国有企业人才引进公告为深入贯彻落实《湖南芙蓉人才行动计划》《邵阳宝庆人才行动计划》《新宁县崀山人才行动计划》等文件精神，依据《事业单位人事管理条例》（中国国务院令第652号）、《湖南事业单位公开招聘职员方法》（湘人社规〔2025〕1号）和《邵阳事业单位公开招聘职员推行细节》（邵人社发〔2019〕54号）等有关规定，为进一步加大我县人才队伍建设，优化人才队伍结构，为我县经济社会进步提供坚强的人才支撑，现决定面向社会引进各类出色人才。现将具体状况公告如下：1、引进计划本次人才引进计划共25名（其中事业编制计划22名，国有企业计划3名），引进职位、计划数及资格条件详见《2025年新宁县县直事业单位和县属国有企业人才引进职位表》。本次人才引进有关信息可通过新宁党建网（http://www.xndj.gov.cn）、新宁县人民政府门户网站（http://www.xinning.gov.cn）查看。2、引进条件（一）应拥有的基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好的政治素质和道德品行；4.拥有职位所需的专业或者技能条件；5.适应职位需要的身体条件和心理素质；6.拥有引进职位需要的学历、专业及相应资格条件（见附件1）。考试报名职员的专业应严格根据毕业证书填写。所学专业已列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考职位专业的，不符合考试报名条件；所学专业未列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》，但符合职位专业条件的，由引进单位或主管部门提出建议，经县人社局初审后报县委人才办审核认定。（二）不可以考试报名职员1.我市范围内在职在编机关事业单位职员（含驻邵高等院校等单位）或已与市内国有企业签订正式劳动合同的职员，与我市机关事业单位、国有企业解聘离职未满一年的职员；2.现役军人；3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；4.曾被开除中共党籍、被开除公职的职员；5.尚未解除党纪、政务、事业单位员工处分或者正在同意纪律审察和监察调查的职员；6.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且在记录期限内的职员；8.普通高校在校在读非2025届毕业生；9.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成应回避关系的职位；10.机关事业单位在编在岗职员近三年年度考核不是合格以上等次的或未满最低服务期限的；11.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。3、引进程序和办法引进工作按报名、资格审察、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）报名及资格审察在线报名、资格初审时间：3月31日8:00至4月7日17:30。1、在线报名和资格初审。考生须在4月7日17:30前登录新宁县人民政府门户网站（http://www.xinning.gov.cn）自行下载《2025年新宁县人才引进报名表》（见附件2），按职位需要填写有关信息，并或有效身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书、报名表、本人最近免冠一寸同底彩色正面照片电子版（jpg格式，20KB以下）等有关资料的扫描件或电子版照片，以压缩包形式发送到指定邮箱。其中2025年应届毕业生可凭所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》、有效身份证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书、报名表、本人最近免冠一寸同底彩色正面照片电子版（jpg格式，20KB以下）等有关资料考试报名。2.现场资格审察。在线报名并经资格初审合格的考生本人需在规定的时间内，到指定地址进行现场资格审察，具体时间、地址另行公告。现场资格审察时，需提供以下资料原件及复印件：①《2025年新宁县人才引进报名表》；②本人有效身份证；③大学本科、硕士研究生学历学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》，留学归国职员提供教育部学历学位认证，研究生专业方向有需要但毕业证未明确方向的，需提供专业方向证明；④本人最近免冠一寸同底彩色正面照片三张；⑤2025年国内应届高校毕业生应提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》与学校出具的学生成绩单（加盖学校有关部门公章）；⑥职业资格、专业技术职称证书等其他职位条件需要的有关材料；⑦在职在编的考试报名职员还需提供所在单位赞同考试报名的证明与近三年年度考核资料。报名提供的材料需要真实有效，符合面试职位所需的资格条件，报名者在报名时需要作承诺签字。资格审察贯穿人才引进工作全过程，在考试或任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等状况，即取消考试或聘用资格。3.有关需要。①面试者限报一个职位，不能重复或多报职位，多报职位者取消报名条件且不另行公告；②2025年应届高校毕业生应在2025年8月31近日获得与考试报名职位相应的应届学历学位证书，如考试报名教师类职位还须在2025年8月31日之前获得相应教师资格证，不然取消聘用资格。（二）考试考试方法具体见《2025年新宁县县直事业单位和县属国有企业人才引进职位表》。面试时间和面试地址：见面试公告书。高级职称职位不设开考比率，其他职位有效报名人数与引进计划数的比率原则上高于2：
1，少数专业特殊或者确实很难形成有效角逐的职位，经县人社局、县委人才办审核赞同，可以取消、核减相应职位引进计划或减少开考比率。若职位有效报名人数与引进计划数比率过高，不便于组织面试的，由引进单位或主管部门提出建议，经县人社局、县委人才办赞同后可在面试前加试一轮笔试，依据笔试成绩按10：
1的比率确定进入面试职员名单。笔试成绩不计入综合成绩，如职位需加试笔试另行公告。所有增加笔试的职位设定笔试合格分数线为60分，低于60分者不可以进入下一程序。面试的职位设定合格分数线均为70分，低于70分者不可以进入下一程序。考生考试结束后，依据实质状况发放误餐交通补贴（现学习或工作在邵阳内的100元/人、省内其他市州的300元/人、省外的500元/人）。（三）体检和考察1.依据面试成绩高低，按职位计划数1：
1的比率确定体检对象，成绩相同的，以其高校必学课平均成绩高者为准，必学科目没分数以等次确定的，需要是合格以上。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定实行，并进行涉毒毛发测试。2.体检合格职员进入考察程序。重点考察面试职员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、面试资格条件等方面的状况。组织考察时，应依据考察对象的状况采取适合的考察方法，并形成具体的考察结论。3.体检、考察工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局牵头，引进单位及其主管部门组织推行。（四）公示拟聘用职员名单经县委组织部、县人力资源和社会保障局审定后，在新宁党建网（http://www.xndj.gov.cn）、新宁县人民政府门户网站（http://www.xinning.gov.cn）公示5个工作日，同意考生的咨询和社会各界的监督。（五）聘用经考试、体检、考察、公示无异议的职员，由引进单位或主管部门按有关规定办理进人和聘用手续。考试报名事业单位的，由引进单位主管部门依据考生专业按人岗相适的原则聘用到所属事业单位的有关职位，新进职员实行试用期规范，试用期按有关规定实行。
2025年应届毕业生先签订就业意向协议，待考生获得相应证书后方可办理聘用手续。引进计划出现空缺时，经引进单位或主管部门领导班子集体研究决定，并报县人社局、县委人才办赞同，在办理拟聘用职员备案手续之前，可根据面试同一职位考试面试成绩排名先后，依次等额递补，递补最多低于2次。4、引才待遇本次引进的人才，享受新宁县人才引进有关打折政策。5、纪律需要1.本次人才引进工作由纪检监察机关全程监督。2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）和《湖南事业单位公开招聘职员方法》等规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保引进工作的公平公正。3.本次人才引进监督举报投诉及咨询电话：监督举报投诉电话：中共新宁县纪委新宁县监委派驻新宁县委组织部纪检监察组：0739-4823373考试咨询电话：各引进单位：见附件1新宁县人力资源和社会保障局：0739-2563591中共新宁县委人才工作领导小组办公室：0739-4822251附件：附件1：2025年新宁县县直事业单位和县属国有企业人才引进职位表附件2：2025新宁县人才引进报名表中共新宁县委组织部 新宁县人力资源和社会保障局2025年3月26日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位